私たちa.sowda社会保険労務士法人の理念は、【提案】【創発】【協働】の3つです。 リアルな提案と質の高いネットワークで経営者様の決断を支え、「企業の持ち味と働く人の元気」を創発する存在になります。 創業者の2人はいずれも特定社会保険労務士で、それぞれの経歴や役割が異なるため、他にはない幅広いネットワークで質の高い、聖域のないサービスのご提供を実現してまいります。 「あ、そうだ(a.sowda)!」と思われたら、どうぞお気軽にa.sowda社会保険労務士法人へ、ご相談、お問合せください。
目指すステージに向け、経営者様の背中を押すリアルな提案をいたします。
時間がない、打つ手がない。
では一緒に創りましょう。
多様な未来を見据え新しい価値を共に創りましょう。
職種や組織を問わず、最適なチームで多角的・多面的に機能、アプローチします。
私たちa.sowda社会保険労務士法人の理念は、【提案】【創発】【協働】の3つです。
リアルな提案と質の高いネットワークで経営者様の決断を支え、「企業の持ち味と働く人の元気」を創発する存在になります。
創業者の2人はいずれも特定社会保険労務士で、それぞれの経歴や役割が異なるため、他にはない幅広いネットワークで質の高い、聖域のないサービスのご提供を実現してまいります。
「あ、そうだ(a.sowda)!」と思われたら、どうぞお気軽にa.sowda社会保険労務士法人へ、ご相談、お問合せください。
目指すステージに向け、経営者様の背中を押すリアルな提案をいたします。
時間がない、打つ手がない。
では一緒に創りましょう。
多様な未来を見据え新しい価値を共に創りましょう。
職種や組織を問わず、最適なチームで多角的・多面的に機能、アプローチします。
私たちa.sowda社会保険労務士法人の理念は、【提案】【創発】【協働】の3つです。
リアルな提案と質の高いネットワークで経営者様の決断を支え、「企業の持ち味と働く人の元気」を創発する存在になります。
創業者の2人はいずれも特定社会保険労務士で、それぞれの経歴や役割が異なるため、他にはない幅広いネットワークで質の高い、聖域のないサービスのご提供を実現してまいります。
「あ、そうだ(a.sowda)!」と思われたら、どうぞお気軽にa.sowda社会保険労務士法人へ、ご相談、お問合せください。
目指すステージに向け、経営者様の背中を押すリアルな提案をいたします。
時間がない、打つ手がない。
では一緒に創りましょう。
多様な未来を見据え新しい価値を共に創りましょう。
職種や組織を問わず、最適なチームで多角的・多面的に機能、アプローチします。
民間、行政、様々な企業の職種や業種を経験した私のテーマは「個のキャリア成長」と「組織における役割や貢献度」の調和です。「あなたと話して元気になったわ」「あの時そう言ってくれて助かった」一番嬉しい言葉です。相談を受けて相手の役に立ったと心から思える機会を増やしたい願いを込め「a.sowda」を設立します。
少子高齢化社会で、若い人から高齢者まで、立場や世代間で分断することのないAll-Generation参加型、従業員も経営者も共に働きやすく成長する企業を増やす支援を行って参ります。本当の意味で自社が必要とする「働き方のデザイン」や制度のあり方などのご相談お待ちしています!
PROFILE
藤谷は知っている
青木さんはこんな人
頭の回転がとにかく速い。
勉強熱心で引き出しが多い。現状把握・調整能力がずば抜けている。
広島で生まれ育ち営業職で社会人スタート。人材派遣会社他業種で営業事務、経理、人事総務、コンサルタント職に従事。企業の「人と組織の問題」「人と立場と仕事」の奥深さや難しさを痛感。社労士法人では特に、多忙を極める人事総務担当者の具体的解決支援と企業の労務管理改善に注力。家族は夫と一女一男。趣味は国内旅行(一人旅好き)で47都道府県制覇が目標。現在、筋トレとこども食堂の支援活動に興味あり。
立場や役割、障害の有無に関わらず、誰もが「居場所がある」と感じられる組織づくりが私のテーマです。
「仕事」と「生活」、「組織」と「個人」。この最適バランスを取る。わたしたち「a.sowda」がハブ機能を担い、この難問に職種や立場を超えて臨みます。
見過ごされがちな問題解決のもう一歩先、その次に起こりうる困りごとにもスポットを当て、個人が、組織が相互に成長できる社会の実現に向け、一緒に考え行動します。
PROFILE
青木は知っている
藤谷さんはこんな人
責任感が強くストイック。
スピード感があり誠実。
人を巻き込む「ハブ力」が素敵。
晴れのくに岡山生まれ。
住宅建築の現場監督からキャリアスタート。以降、正規非正規問わず派遣業、法律事務所など多様な業種、働き方を経験。社労士法人では生々しい労務管理の現場に身を置きつつ、障害年金申請業務にも従事。また、バックオフィスのDX推進に注力する。社労士業務を足掛かりに、あらゆる角度から個人と組織の両輪を高める提案を行う。 高齢出産で一児の母となる。趣味は沖縄で始めたスキューバダイビング。家族で世界の海を旅したい(野望)。
民間、行政、様々な企業の職種や業種を経験した私のテーマは「個のキャリア成長」と「組織における役割や貢献度」の調和です。「あなたと話して元気になったわ」「あの時そう言ってくれて助かった」一番嬉しい言葉です。相談を受けて相手の役に立ったと心から思える機会を増やしたい願いを込め「a.sowda」を設立します。
少子高齢化社会で、若い人から高齢者まで、立場や世代間で分断することのないAll-Generation参加型、従業員も経営者も共に働きやすく成長する企業を増やす支援を行って参ります。本当の意味で自社が必要とする「働き方のデザイン」や制度のあり方などのご相談お待ちしています!
PROFILE
藤谷は知っている
青木さんはこんな人
頭の回転がとにかく速い。
勉強熱心で引き出しが多い。現状把握・調整能力がずば抜けている。
広島で生まれ育ち営業職で社会人スタート。人材派遣会社他業種で営業事務、経理、人事総務、コンサルタント職に従事。企業の「人と組織の問題」「人と立場と仕事」の奥深さや難しさを痛感。社労士法人では特に、多忙を極める人事総務担当者の具体的解決支援と企業の労務管理改善に注力。家族は夫と一女一男。趣味は国内旅行(一人旅好き)で47都道府県制覇が目標。現在、筋トレとこども食堂の支援活動に興味あり。
立場や役割、障害の有無に関わらず、誰もが「居場所がある」と感じられる組織づくりが私のテーマです。
「仕事」と「生活」、「組織」と「個人」。この最適バランスを取る。わたしたち「a.sowda」がハブ機能を担い、この難問に職種や立場を超えて臨みます。
見過ごされがちな問題解決のもう一歩先、その次に起こりうる困りごとにもスポットを当て、個人が、組織が相互に成長できる社会の実現に向け、一緒に考え行動します。
PROFILE
青木は知っている
藤谷さんはこんな人
責任感が強くストイック。
スピード感があり誠実。
人を巻き込む「ハブ力」が素敵。
晴れのくに岡山生まれ。
住宅建築の現場監督からキャリアスタート。以降、正規非正規問わず派遣業、法律事務所など多様な業種、働き方を経験。社労士法人では生々しい労務管理の現場に身を置きつつ、障害年金申請業務にも従事。また、バックオフィスのDX推進に注力する。社労士業務を足掛かりに、あらゆる角度から個人と組織の両輪を高める提案を行う。 高齢出産で一児の母となる。趣味は沖縄で始めたスキューバダイビング。家族で世界の海を旅したい(野望)。
藤谷は知っている
青木さんはこんな人
頭の回転がとにかく速い。
勉強熱心で引き出しが多い。現状把握・調整能力がずば抜けている。
民間、行政、様々な企業の職種や業種を経験した私のテーマは「個のキャリア成長」と「組織における役割や貢献度」の調和です。「あなたと話して元気になったわ」「あの時そう言ってくれて助かった」一番嬉しい言葉です。相談を受けて相手の役に立ったと心から思える機会を増やしたい願いを込め「a.sowda」を設立します。
少子高齢化社会で、若い人から高齢者まで、立場や世代間で分断することのないAll-Generation参加型、従業員も経営者も共に働きやすく成長する企業を増やす支援を行って参ります。本当の意味で自社が必要とする「働き方のデザイン」や制度のあり方などのご相談お待ちしています!
PROFILE
広島で生まれ育ち営業職で社会人スタート。人材派遣会社他業種で営業事務、経理、人事総務、コンサルタント職に従事。企業の「人と組織の問題」「人と立場と仕事」の奥深さや難しさを痛感。社労士法人では特に、多忙を極める人事総務担当者の具体的解決支援と企業の労務管理改善に注力。家族は夫と一女一男。趣味は国内旅行(一人旅好き)で47都道府県制覇が目標。現在、筋トレとこども食堂の支援活動に興味あり。
青木は知っている
藤谷さんはこんな人
責任感が強くストイック。
スピード感があり誠実。
人を巻き込む「ハブ力」が素敵。
立場や役割、障害の有無に関わらず、誰もが「居場所がある」と感じられる組織づくりが私のテーマです。
「仕事」と「生活」、「組織」と「個人」。この最適バランスを取る。わたしたち「a.sowda」がハブ機能を担い、この難問に職種や立場を超えて臨みます。
見過ごされがちな問題解決のもう一歩先、その次に起こりうる困りごとにもスポットを当て、個人が、組織が相互に成長できる社会の実現に向け、一緒に考え行動します。
PROFILE
晴れのくに岡山生まれ。
住宅建築の現場監督からキャリアスタート。以降、正規非正規問わず派遣業、法律事務所など多様な業種、働き方を経験。社労士法人では生々しい労務管理の現場に身を置きつつ、障害年金申請業務にも従事。また、バックオフィスのDX推進に注力する。社労士業務を足掛かりに、あらゆる角度から個人と組織の両輪を高める提案を行う。 高齢出産で一児の母となる。趣味は沖縄で始めたスキューバダイビング。家族で世界の海を旅したい(野望)。
社名 | a.sowda社会保険労務士法人 |
所在地 | 〒730-0052 広島県広島市中区千田町2丁目5-1 藤原ビル201 |
代表者 | 青木 由佳 ・ 藤谷 由江 |
設立 | 2023年4月 |
人員体制 | 2名
※2023年4月時点 |
TEL | 082-548-5588 |
FAX | 082-548-5589 |
事業内容 |
|
社名 | a.sowda社会保険労務士法人 |
所在地 | 〒730-0052 広島県広島市中区千田町2丁目5-1 藤原ビル201 |
代表者 | 青木 由佳 ・ 藤谷 由江 |
設立 | 2023年4月 |
人員体制 | 2名
※2023年4月時点 |
TEL | 082-548-5588 |
FAX | 082-548-5589 |
事業内容 |
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社名 | a.sowda社会保険労務士法人 |
所在地 | 〒730-0052 広島県広島市中区千田町2丁目5-1 藤原ビル201 |
代表者 | 青木 由佳 ・ 藤谷 由江 |
設立 | 2023年4月 |
人員体制 | 2名
※2023年4月時点 |
TEL | 082-548-5588 |
FAX | 082-548-5589 |
事業内容 |
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